Appui à l’emploi

Valoriser son image professionnelle

Si vous souhaitez développer vos savoir-être professionnels, gagner en confiance et valoriser votre image lors d’un entretien, alors la formation VSI est faite pour vous !

Elle comprend des entretiens individuels pour évaluer et repérer votre progression, des ateliers ludiques et de mise en pratique pour comprendre les attentes des employeurs et vous présenter de manière percutante. La durée est de 15 jours ouvrés, en présentiel ou en distanciel. Repas pris en charge par le CIBC. Pour vous inscrire, veuillez vous rapprocher de votre conseiller France Travail.

Atelier Conseil

Pour optimiser votre parcours de retour à l’emploi, 15 ateliers thématiques sont à votre disposition. Quelques exemples : connaître et comprendre le marché du travail, envisager mon avenir professionnel, construire mon projet de formation, faire le point sur mes compétences, organiser efficacement ma recherche d’emploi, valoriser mon profil sur les réseaux sociaux, concevoir un CV percutant, répondre efficacement à une offre d’emploi, démarcher les entreprises de façon spontanée, convaincre en entretien d’embauche.

Durée : 3h à 6h selon les ateliers.

Modalités : en présentiel ou distanciel.

Inscription : vous pouvez vous inscrire à partir de votre espace personnel France Travail sur l’onglet Mes Services, ou vous rapprocher de votre conseiller.

Activ’Créa Emergence

Si vous avez un projet de création/reprise d’activité ou si vous vous questionnez sur l’envie d’entreprendre, ce dispositif est une première étape pour faire un état des lieux de votre projet avant de vous lancer dans sa mise en œuvre. Cette prestation comprend des temps d’entretiens individuels et des ateliers collectifs. Vous serez amenés à réfléchir à votre posture d’entrepreneur, questionner votre projet, identifier les lieux et personnes ressources et repérer les étapes clés de mise en œuvre de votre projet.

Durée : réparti sur 3 mois maximum.

Modalités : mixte.

Inscription : vous pouvez vous inscrire à partir de votre espace personnel France Travail sur l’onglet Mes Services, ou vous rapprocher de votre conseiller.

Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) – Prestation Grands Licenciements (PGL)

Ce dispositif est mobilisé sur décision de l’Etat et mis en place par France Travail :

• lors de Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) concernant au moins 200 salariés, d’une même entreprise ou d’un même groupe, répartis sur plusieurs sites du territoire
• lors de PSE pour les salariés d’entreprises de la filière automobile sous-traitantes dès lors qu’elles réalisent au moins 50% de leur chiffre d’affaires avec une ou plusieurs entreprises du secteur automobile sans condition d’effectif minimum.

Les avantages pour les salaries licenciés : Le CSP est là pour soutenir les anciens salariés, pendant un an, afin d’accélérer et faciliter leur retour à l’emploi.

• Un accompagnement renforcé et personnalisé assuré par un conseiller spécialisé pour vous aider dans la reprise d’un emploi durable. Vous déterminez ensemble votre projet professionnel et définissez un plan de sécurisation professionnelle pour y parvenir. En fonction du projet, vous pouvez, par exemple, accéder à des formations ou à des immersions en entreprise.
• Une allocation spécifique : l’Allocation de Sécurisation Professionnelle (ASP) dont le montant et la durée sont déterminés en fonction de l’ancienneté dans l’entreprise.
• Aides au reclassement (indemnité différentielle de reclassement, prime de reclassement).

Durée : 12 mois à compter de la fin du contrat de travail. Cette durée peut être allongée, sous certaines conditions.

Modalités : En présentiel ou distanciel.