Bilan de compétences pour aides-soignants : sécurisez votre avenir avec le CIBC AgirE
En tant qu’aide-soignant, vous exercez un métier indispensable, exigeant physiquement et émotionnellement. Vous accompagnez au quotidien des personnes dépendantes ou fragiles, souvent dans des conditions de travail intenses. Les horaires décalés, la charge physique importante et le stress accumulé peuvent rendre difficile la projection dans l’avenir. Les bilans de compétences proposés par le CIBC AgirE, bien qu’ouverts à tous les professionnels, sont parfaitement adaptés aux besoins des aides-soignants souhaitant faire le point sur leur parcours, valoriser leur expérience et préparer leur évolution professionnelle.
Au sommaire de cet article :
Pourquoi un bilan de compétences pour aides-soignants ?
Le bilan de compétences pour aides-soignants permet de :
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Identifier vos compétences techniques, relationnelles et humaines, développées au quotidien dans l’exercice de votre métier.
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Clarifier vos motivations et vos envies d’évolution : souhait de formation, de spécialisation ou réflexion sur un éventuel changement de poste.
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Construire un projet professionnel solide, réaliste et compatible avec votre situation de santé et vos contraintes personnelles.
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Renforcer votre confiance en vous et sécuriser votre parcours, que vous envisagiez de rester dans la profession ou d’évoluer vers un autre domaine du secteur sanitaire ou médico-social.
De manière plus générale, le bilan de compétences dans le secteur sanitaire, social et médico-social vous permet d’envisager votre avenir avec sérénité.
Les enjeux du métier d’aide-soignant
Le quotidien des aides-soignants est marqué par :
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Des conditions de travail exigeantes : soins de base, manutention des patients, rythme soutenu.
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Un impact physique et psychologique important, qui peut conduire à l’usure professionnelle.
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Une difficulté à concilier vie personnelle et vie professionnelle, notamment avec les horaires en roulement.
Dans ce contexte, réaliser un bilan de compétences pour aides-soignants peut être un atout majeur pour prendre du recul et envisager sereinement l’avenir.
Les formules de bilan de compétences adaptées aux aides-soignants
Le CIBC AgirE propose plusieurs formules de bilans, ouvertes à tous les professionnels, mais parfaitement adaptées aux réalités des aides-soignants :
💼 Les bilans de compétences
Bilan Impulsion – 12h
Un format court et ciblé, pour définir rapidement un projet professionnel en adéquation avec vos attentes.
Bilan Dynamique – 18h
Un accompagnement plus approfondi, pour affiner vos priorités et explorer des pistes concrètes de développement professionnel.
Bilan Panorama – 24h
Une formule complète pour construire un projet solide avec une analyse détaillée de votre environnement et un plan d’action personnalisé.
🎯 Les bilans experts
Spécialement conçus pour les professionnels confrontés à des problématiques de santé ou d’usure professionnelle, ces bilans intègrent une dimension santé-travail.
Bilan expert “Santé & Travail” – 24h
Destiné à sécuriser un parcours professionnel en tenant compte de l’état de santé du bénéficiaire. Il comprend trois phases sur un maximum de 4 mois, avec un accompagnement individualisé et un plan d’action adapté.
Bilan expert “Burn Out” – 24h
Pensé pour les personnes ayant vécu un épuisement professionnel, ce bilan vise à reconstruire la confiance en soi et à rebondir grâce à une démarche bienveillante, incluant un suivi à 6 mois.
Financement et accompagnement pour votre bilan de compétences pour aides-soignants
Le CIBC AgirE vous accompagne dans la recherche de financements pour votre bilan de compétences pour aides-soignants :
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Salariés : possibilité de mobiliser votre Compte Personnel de Formation (CPF).
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Agents de la fonction publique hospitalière : possibilité de prise en charge via l’ANFH.
Les équipes du CIBC AgirE vous assistent dans toutes vos démarches administratives pour simplifier votre accès au financement et vous permettre de vous concentrer sur votre projet.
Pourquoi choisir le CIBC AgirE pour votre bilan de compétences pour aides-soignants ?
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Une présence locale : 13 sites en Occitanie (Blagnac, Cahors, Caussade, Castelsarrasin, Figeac, Gourdon, Moissac, Montauban, Muret, Portet-sur-Garonne, Toulouse Bellefontaine, Toulouse Centre et Toulouse Purpan) pour un accompagnement de proximité.
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Des professionnels expérimentés : des conseillers spécialisés dans l’accompagnement des professionnels du sanitaire et du médico-social.
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Une expérience reconnue : plus de 24 000 personnes accompagnées chaque année en Occitanie.
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Des outils modernes : accès à un espace personnel sur la plateforme MooveBox, disponible 7j/7 pendant 1 an, avec un suivi certifié Qualiopi.
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Un soutien administratif et financier complet : activation des dispositifs CPF, ANFH et prise en charge des formalités.
Passez à l’action : réalisez votre bilan de compétences pour aides-soignants
Le bilan de compétences pour aides-soignants est un véritable levier pour valoriser votre expérience, anticiper une évolution professionnelle et sécuriser votre avenir. Prenez rendez-vous dès aujourd’hui pour un entretien découverte gratuit et sans engagement avec le CIBC AgirE.